山鋼推出安全新規(guī)
時(shí)間：2019-06-13
作者：無(wú)錫不銹鋼板
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為規(guī)范山鋼集團(tuán)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理程序，嚴(yán)格追究事故責(zé)任者和責(zé)任單位的責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，日前，山鋼下發(fā)《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），明確事故責(zé)任追究制。
《辦法》按照山鋼各單位主業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度、責(zé)任大小，將各單位劃分為一類(lèi)公司和二類(lèi)公司。一類(lèi)公司指主業(yè)從事礦山、鋼鐵等生產(chǎn)和建設(shè)活動(dòng)且規(guī)模較大的山鋼股份公司、濟(jì)鋼集團(tuán)、耐材公司等；二類(lèi)公司指一類(lèi)公司以外的其他公司，包括新力公司、山鋼地產(chǎn)、工業(yè)職業(yè)學(xué)院等。
《辦法》規(guī)定，事故責(zé)任追究堅(jiān)持事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、責(zé)任人員沒(méi)有受到處理不放過(guò)、職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人的處理分為紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)考核3種。
《辦法》要求，凡屬責(zé)任事故的，事故調(diào)查組根據(jù)事故發(fā)生的原因和過(guò)程，確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、相關(guān)責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)（管理）責(zé)任者，并根據(jù)其履職實(shí)際提出對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。需追究刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)于責(zé)任工亡事故，當(dāng)山鋼內(nèi)部責(zé)任追究與山東省、濟(jì)南市政府處理不一致時(shí)，按就高、合并的原則執(zhí)行，不重復(fù)追究責(zé)任。
此外，《辦法》還分別對(duì)發(fā)生責(zé)任輕傷事故、責(zé)任重傷事故、責(zé)任工亡事故的責(zé)任追究做了詳細(xì)規(guī)定。